Junge mit Flügel auf dem Rücken als Sinnbild für: Zur Erweiterung des kompetenten Experten-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit (m/w) als Senior Management Consultant / Senior Project Manager.

Wir suchen dich!

Business-Architekt (80-100 %)

ValueOn AG ist ein Expertenunternehmen mit Sitz in Uster und spezialisiert auf das Beraten und Führen von digitalen Business-Transformationen sowie businesskritischen IT- und Digitalprojekten.

Zur Erweiterung unseres Experten-Teams suchen wir eine erfahrene, leistungsbereite und junge/junggebliebene Persönlichkeit (m/w), idealerweise zwischen 30 und 40 Jahre alt, als

Business-Architekt (m/w 80–100 %)

Deine Rolle:

Als Business-Architekt bei ValueOn bist du das Bindeglied zwischen strategischer Führungsebene und technischer Umsetzung. Du übersetzt strategische Ziele in klare, umsetzbare Aufgaben, stellst eine einheitliche Ausrichtung sicher und förderst die reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.

Was Dich begeistert:

Strategische Ausrichtung:

  • Übersetzung von hochrangigen Zielen, Meilensteinen und Storylines, die vom CEO definiert wurden, in strukturierte, umsetzbare Pläne.
  • Sicherstellung, dass die Arbeit des Entwicklungsteams mit der übergeordneten Geschäftsstrategie und den Zielen übereinstimmt.

Kommunikationsförderung:

  • Als Verbindungsglied zwischen dem Produktmanager, dem Entwicklungsleiter und anderen Stakeholdern fungieren, um eine klare und effektive Kommunikation sicherzustellen.
  • Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen, die sowohl für technische als auch für nicht-technische Teammitglieder verständlich sind.

Projektmanagement:

  • Aufteilung hochrangiger Ziele in handhabbare Arbeitspakete, die vom Entwicklungsteam entwickelt werden können.
  • Entwicklung und Pflege einer strukturierten Sicht auf das Produkt, einschliesslich Zeitplänen, Liefergegenständen und Fortschrittsverfolgung.

Dokumentation und Visualisierung:

  • Erstellung visueller Darstellungen der Gesamtansicht des Produkts, des Fortschritts und der einzelnen Komponenten, um das Verständnis im Team zu erleichtern.
  • Nutzung von Tools und Methoden, die sowohl grafische als auch codebasierte Präferenzen berücksichtigen, um die Lücke zwischen Produktmanager und Entwicklungsleiter zu überbrücken.

Qualitätssicherung:

  • Sicherstellung, dass alle entwickelten Funktionalitäten die definierten Ziele und Qualitätsstandards erfüllen.
  • Regelmässige Überprüfungen und Aktualisierungen der strukturierten Sicht und Dokumentation, um den aktuellen Stand des Produkts widerzuspiegeln.
  • Regelmässige Überprüfungen und Aktualisierungen der strukturierten Sicht und Dokumentation, um den aktuellen Stand des Produkts widerzuspiegeln.

Qualifikationen:

Bildung:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Ein fortgeschrittener Abschluss oder eine Zertifizierung in Business Architecture oder Projektmanagement ist von Vorteil.

Erfahrung:

  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle als Business-Architekt, Projektmanager oder in einer ähnlichen Position.
  • Starkes Verständnis sowohl für Geschäftsstrategien als auch für technische Entwicklungsprozesse.

Fähigkeiten (in dieser Reihenfolge der Relevanz):

  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Beherrschung von Projektmanagement-Tools und -Methoden
  • Fähigkeit, klare und prägnante Dokumentationen und Visualisierungen zu erstellen.
  • Vertrautheit mit sowohl grafischen als auch codebasierten Tools und Präferenzen.
Was wir DIR bieten:
  • Vielfältigkeit: Spannende und vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
  • Mitwirken: Ein kollegiales Umfeld mit inspirierendem Teamgeist, in dem deine Ideen nicht nur geschätzt, sondern auch verwirklicht werden. 
  • Karrieren-Booster: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 
  • Teamspirit: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein erfahrenes Expertenteam. 
  • Flexibilität: Ob beim Kunden, im Homeoffice oder am Hauptsitz in Uster – du entscheidest. 
Dein Arbeitsumfeld:
  • Stage: Vorwiegend beim Kunden, Homeoffice jederzeit möglich
  • Base: Hauptsitz in Uster (ZH) 
Dominic_Largo_02e

Haben wir dein Interesse geweckt und erfüllst du die genannten Anforderungen?

Dominic Largo freut sich auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen!

Beachte, dass wir nur Direktbewerbungen bearbeiten.

Zur Online-Bewerbung

Erfahren Sie mehr über unser

Unternehmen →

Kennen Sie das 

Team →

Kommen Sie an unsere

Events →

Lassen Sie sich inspirieren:

Aktuelle News →

Werden Sie Teil eines starken Teams. Wir Freuen uns auf Sie.

Wer wagt, gewinnt - experimentiere

 

Dominic Largo_02b quad 400

Dominic Largo

Auf innovativen Wegen nachhaltige Erfolge erzielen.

Richard Salvisberg, Senior Partner, Management Consulting, IT Transformation, Digitale Strategie, IT Strategien, Projekt Portfolio Management

Richard Salvisberg

Wer will, der kann.

Patrick Motsch, Senior Project Manager, Programm Management, Mission Critical Projects, IT-Transformations

Patrick Motsch

Digitale Klarheit führt zu nachhaltigem Erfolg.

Gregor Burri, Project Manager Professional, ValueOn AG

Gregor Burri

Anpassung entscheidet – im digitalen Darwinismus gewinnt, wer sich wandelt.

 

Business zugeschnitten mobil 2

Stephan Schellworth

Manche sehen was möglich ist, andere Ändern was möglich ist.

Dawid Puzik business hochformat

Dawid Puzik

Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe.

Bernd Nagel, Senior Project Manager, Beratung Projektentwicklung, IT-Transformatione, Projektleiter, Programm Management, Projektmanagement Methoden

Bernd Nagel

Innovation bedeutet, bestehende Dinge zu hinterfragen und neue Wege zu entdecken

Business quadrat bearbeitet

Romano Caviezel

Auch beim Projekt gilt: Ende gut, alles gut.

Michael Herrmann, Senior Project Manager, Digitale Strategie entwickeln, Transformation, Digitale Geschäftsprozesse

Michael Herrmann

20241105Wyss_Andreas_quadrat

Andreas Wyss

Neues und bisher Unbekanntes kann man nur explorativ erfahren, erspüren, erlernen und danach zum eigenen Nutzen einsetzen

Daniel_Lochmatter_01e

Daniel Lochmatter

C’est le ton qui fait la musique.

05-Ruffieux_Heinz

Heinz Ruffieux

Mein Ziel ist es, Cybersicherheit verständlich und greifbar zu machen - für jeden zugänglich und praktikabel.

hoch1

Sven Fassbender

Wenn es dich nicht herausfordert, verändert es dich nicht.

Alain Kappeler mobil

Alain Kappeler

Eine klare Vision ist der Anfang von allem.

Alfredo Mercurio

Alfredo Mercurio

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.

Daniel Sengstag business cut 2

Daniel Sengstag

Behandle die Menschen so, wie Du von ihnen behandelt werden möchtest.

 

Foto von LinkedIn

Roland Bosshard

Transformation braucht Struktur, Leidenschaft und Ausdauer

 

Bearbeitet quadrat

Holger Ridinger

KI wird Manager nicht ersetzen, aber Manager die KI einsetzen werden die ersetzen die es nicht machen.

 

Philipp Dick _68110_geschnitten square

Philipp Dick

Führungsstärke zeigt sich nicht darin, kernige Ziele zu vereinbaren, sondern knackige Resultate zu erreichen.

Andreas Friedli, Senior Partner, Projektmanagement, IT Transformation, Business Critical Projects, Programm Management, IT Strategie, Digitalisierung

Andreas Friedli