Dr. Monika Keller ist Fachfrau für Leadership mit naturwissenschaftlichem Hintergrund.
Sie ist Gemeindepräsidentin in Greifensee und führt den Krisenstab zur aktuellen Gesundheitssituation.
Neben Ihren kommunalen Tätigkeiten arbeitet sie an der ETH zum Thema Verletzung der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz (Diskriminierung, Belästigung, Mobbing) und war vorher im Bereich Diversity- / Gendermanagement tätig mit den Schwerpunkten: Nachwuchsförderung in Naturwissenschaften und Technik, Verbesserung der Vereinbarkeit von Forschung und Familie, Karriereförderung von Frauen in der akademischen Laufbahn, Gender in Forschung und Lehre (Gendered Innovations).
Sie engagiert sich in Verwaltungsratsmandaten und gemeinnützigen Organisationen sowie als Fachreferentin. Ausserdem übernimmt sie die Moderation und Leitung von interdisziplinären Arbeits- und Fachgruppen u.a. zur Förderung von Kreativität und Eigeninitiative.
Unser Gesprächspartner
Dr. Monika Keller
Krisenstabsleiterin & Gemeindepräsidentin
Berufliche Stationen
Gemeindepräsidentin in Greifensee
ETH Zürich Stelle für Chancengleichheit von Frau und Mann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bundesamt für Gesundheit, Sektion Epidemiologie und Früherkennung
Leiterin Entwicklung und Ausbildung, Project Comptence AG, Projektmanagement
Das Meeting ist offen für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Eine vorausgehende Anmeldung ist nicht nötig. Die Teilnahme ist kostenfrei. Das Meeting wird aufgezeichnet und kann zu einem späteren Zeitpunkt veröffentlicht werden.
Die Referentinnen und Referenten der vergangenen #Competence Calls
Head of Cyber Security Consulting & CISO, Q-PERIOR AG zum Profil →
Prof. Dr. Andrea Back
Professorin für Wirtschaftsinformartik, Universität St. Gallen zum Profil →
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